2024巴彦淖尔市第四中学和巴彦淖尔市第四小学竞争性比选教师38名公告

2024-07-18 11:11:08

中师华图

巴彦淖尔市教师招聘安排

报名时间：2024年7月18日至7月24日18:00

巴彦淖尔市第四中学和巴彦淖尔市第四小学是巴彦淖尔教育局直属学校，计划于2024年9月正式投入使用。根据学校编制情况和教育教学实际，现决定面向全市竞争性比选部分成熟教师。现将竞争性比选工作相关事宜公告如下：

一、比选岗位

市第四中学18人，其中：初中语文3人，初中数学3人，初中英语1人，初中政治2人，初中历史2人，初中生物2人，初中地理2人，初中体育2人，初中信息技术1人。

市第四小学20人，其中：小学语文6人，小学数学6人，小学英语2人，小学音乐2人，小学体育1人，小学美术1人，小学书法2人。

二、比选范围和资格条件

（一）比选范围

全市公办学校在编在职教师。

（二）资格条件

1.初中教师岗位

(1)政治思想表现好，遵纪守法，热爱教育事业，具有从事教育教学工作良好的业务素质和心理素质，五官端正，身体健康。

(2)年龄不超过45周岁(1979年9月1日后出生)。

(3)具有普通高等学校本科毕业及以上学历。

(4)具有初级中学及以上学段学科教师资格证。

(5)具有一级教师及以上职称，有6年以上学科教学经历的初中教师，语文、数学、英语学科教师同时需具有3年以上班主任工作经历。

(6)有一定教研能力，教育教学论文在市级及以上刊物发表(获奖)或参与完成1项市级及以上课题。

(7)须有特级教师，市级以上优秀教师、优秀班主任、优秀骨干教师、学科带头人、优秀教学能手(不包括社会实践优秀教学能手)、基本功大赛一等奖荣誉之一。体育教师放宽为旗县区级相应荣誉。

(8)近三年年度考核在合格等次及以上。

2.小学教师岗位

(1)政治思想表现好，遵纪守法，热爱教育事业，具有从事教育教学工作良好的业务素质和心理素质，五官端正，身体健康。

(2)年龄不超过45周岁(1979年9月1日后出生)。

(3)具有大学本科及以上学历;

(4)具有小学及以上学段学科教师资格证。

(5)具有一级教师及以上职称，有6年以上学科教学经历的小学教师，语文学科教师要有6年以上班主任工作经历。

(6)须有特级教师，市级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、教学能手(不包括社会实践教学能手)、基本功大赛一等奖荣誉之一。音乐、美术、书法、体育教师放宽为旗县区级相应荣誉。

(7)有一定教研能力，教育教学论文在市级及以上刊物发表(获奖)或参与完成1项市级及以上课题。

(8)近三年年度考核在合格等次及以上。

3.以上条件都是必备条件，缺一不可，条件中取得时间为比选报名开始日前。

（三）具有下列情形之一的，不得参加本次比选：

1.因师德师风问题受过举报情况属实的。

2.受过组织诫勉谈话或处理的。

3.干部人事档案存疑的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.法律法规和办法等规定的其他情形。

三、比选程序

（一）报名

1.根据比选岗位和资格条件，采取个人自愿报名的方式进行，每人报考一个岗位。报名时间：2024年7月18日至7月24日18:00.逾期不接受报名。

2.根据比选岗位和资格条件，报考人员需据实填写附件《2024年巴彦淖尔市教育局所属学校巴彦淖尔市第四中学和巴彦淖尔市第四小学竞争性比选教师报名表》(以下简称《报名表》)，在规定报名时间段内上报。

3.报考人员需按要求将相关材料扫描后在规定报名时间段内发送至相应学校电子邮箱。

巴彦淖尔市第四中学：bynesdszx@163.com

巴彦淖尔市第四小学：bynesdsxx@163.com

（二）资格审查

资格审查在报名时一并进行，由用人单位负责对报考人员提交材料进行线上资格审查。报考人员需按照以下顺序将材料扫描成一个PDF文件，以“报考单位+报考岗位+姓名+联系电话”命名：

1.《2024年巴彦淖尔市教育局所属学校巴彦淖尔市第四中学和巴彦淖尔市第四小学竞争性比选教师报名表》;

2.报考人员身份证;

3.学历学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;

5.教师资格证书和专业技术职称证书;

6.论文发表期刊，课题立项、结题证书;

7.资格条件所要求的各类荣誉证书。

（三）面试

1.本次比选采取面试方式进行，各比选岗位的资格审查合格人数与比选计划人数的比例原则上不低于3:1.达不到规定比例的，实际通过资格审查合格人员全部进入面试范围。

2.根据资格审查情况，确定参加面试人员。面试时间和地点确定后另行通知。

3.面试分为讲课、说课和现场答辩三部分，总分100分，其中讲课50分，说课30分，现场答辩20分。面试成绩需达到面试分数合格线80分。

4.英语等语言类学科的教师岗位报考人员应使用国家通用语言文字和相应语言文字作答。其他岗位报考人员须使用国家通用语言文字作答。对不按要求作答的，按零分处理。

5.面试成绩：报考人员面试成绩=讲课成绩+说课成绩+现场答辩成绩。面试成绩待面试工作全部结束后，在巴彦淖尔市教育局门户网站公布。

（四）考察

按照每个岗位报考人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位比选计划数，等额确定进入考察范围的人选。同一岗位进入考察范围的人员最后一名面试成绩出现并列并超出该岗位比选计划数的，并列人员以讲课成绩高低排序，等额确定进入考察范围的人选;讲课成绩也相同的加试，加试采取现场答辩的方式进行，按成绩高低排序，等额确定进入考察范围的人选。

考察工作依据比选资格条件和岗位要求等，深入考察人选所在单位，采取个别谈话、查询资料等方式，对考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得比选的情形等进行全面了解掌握，并据实形成考察材料。

（五）确定拟调动人选并体检

根据考察结果，按照人岗相适、人事相宜原则，按1：1比例，由比选工作领导小组择优提出拟调动人选，无合适人选取消该比选岗位。经市教育局党组会议研究，确定竞争性比选拟调动人员，组织拟调动人员到指定医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。报考人员须在规定时限内进行体检，因拟调动人员未按时完成体检的、体检不合格的，取消比选资格。

（六）公示

根据考察、体检情况和市教育局党组会议研究结果，在巴彦淖尔市教育局门户网站公示拟调动人员，公示期不少于5个工作日。对公示期内反映有严重问题并查有实据的，取消拟调动资格，对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓岗位试用，待查实并作出结论后再决定是否岗位试用。

（七）岗位考察

对公示无异议的拟调动人员，由市教育局向本人所在单位发送岗位考察函。拟调动人员的岗位考察期为3个月。拟调动人员在竞争性比选岗位考察期内原单位不得解除其工作关系。岗位考察期满合格的，按照有关规定办理调动和聘用手续。岗位考察期内表现不合格的，取消比选资格，回原单位工作。

四、其他事项

(一)报考人员的资格审查贯穿竞争性比选工作全过程，在任何环节发现不符合资格条件、弄虚作假的，一律取消比选资格。

(二)本次竞争性比选面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

联系人：俞志洪

联系电话：13947866459

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